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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> （　）視作由傳統人事管理向當代人力資源管理的過渡或轉折。

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    （　）視作由傳統人事管理向當代人力資源管理的過渡或轉折。

    • A、生產力的急速發展
    • B、市場競爭的激烈變化
    • C、人際關系運動
    • D、行為科學理論的興起
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    人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（　）

    • A、時效性
    • B、可持續開發性
    • C、生產與消費屬性
    • D、能動性

    人事分類的基本類型是（　）

    • A、品位分類
    • B、職位分類
    • C、職系分類
    • D、職等分類
    • E、職級分類

    在人力資源的特點中，能表現出人與其他資源本質區別的是（）

    • A、人力資源的能動性
    • B、人力資源的時效性
    • C、人力資源的時代性
    • D、人力資源具有重復開發性

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